Transformação digital, sustentabilidade e profissionalização impulsionam a alta nas contratações de executivos brasileiros do agro e salários de lideranças do agronegócio vão de R$ 30 mil a R$ 65 mil
O setor do agronegócio brasileiro está passando por uma profunda transformação, e isso se reflete diretamente no mercado de trabalho. Os salários de lideranças do agronegócio variam entre R$ 30 mil e R$ 65 mil, com posições estratégicas sendo cada vez mais disputadas por empresas nacionais. O movimento é resultado da profissionalização do setor, da adoção de novas tecnologias e da busca por práticas mais sustentáveis e eficientes.
Crescimento da demanda por executivos brasileiros
De acordo com levantamento da Michael Page, uma das principais consultorias especializadas em recrutamento de executivos, 70% das contratações para cargos de liderança no agro em 2025 foram realizadas por empresas nacionais, superando as multinacionais, que adotaram postura mais cautelosa diante do cenário econômico global. Esse avanço demonstra que os grupos brasileiros estão acelerando sua maturidade organizacional, investindo em governança, planejamento sucessório e inovação tecnológica.
O estudo mostra ainda que sete em cada dez contratações no primeiro quadrimestre de 2025 foram feitas por companhias brasileiras, reforçando o protagonismo nacional na busca por líderes estratégicos.
Cargos mais valorizados e suas faixas salariais
A alta demanda por executivos especializados no agro elevou os salários médios de diversas funções estratégicas. Veja os principais cargos e remunerações:
- Diretor de Recursos Humanos (RH): R$ 35 mil a R$ 65 mil
Atua na gestão de pessoas, promovendo cultura de inovação e sustentabilidade, conduzindo planos de sucessão familiar e transformação digital. Esse cargo ganhou destaque devido à necessidade de atrair e reter talentos em um mercado cada vez mais competitivo. - Diretor Agrícola: R$ 40 mil a R$ 60 mil
Responsável pela operação de campo, garantindo eficiência em cultivo, manejo e transporte, além de gestão de Capex e Opex. O perfil ideal combina conhecimento técnico, liderança, visão estratégica e domínio de novas tecnologias. - Diretor Industrial: R$ 40 mil a R$ 60 mil
Supervisiona as fábricas e unidades de processamento, com foco em qualidade, segurança e inovação tecnológica. Também lidera projetos de automação e padronização de processos, garantindo maior produtividade. - CFO (Diretor Financeiro): R$ 30 mil a R$ 60 mil
Posição-chave no planejamento econômico, análise de custos e governança corporativa, especialmente em um contexto de crédito restrito e aumento de custos operacionais. O CFO assume papel estratégico na sustentabilidade financeira e expansão controlada das empresas.
Fatores que impulsionam a valorização das lideranças
A elevação dos salários de lideranças do agronegócio e o aumento na demanda por executivos no setor estão ligados a quatro grandes vetores de transformação:
- Transformação digital – O avanço da tecnologia no campo exige líderes com habilidades digitais, capazes de implementar sistemas de automação, agricultura de precisão e análise de dados para decisões mais assertivas.
- Sustentabilidade e ESG – Empresas buscam gestores com visão voltada à responsabilidade ambiental e social, alinhados às exigências do mercado global e de investidores.
- Governança e sucessão familiar – A profissionalização das empresas familiares exige executivos com experiência em planejamento sucessório e governança corporativa sólida.
- Crescimento e internacionalização – Com o Brasil consolidado como potência agroexportadora, cresce a busca por líderes que saibam gerir operações complexas e expandir negócios de forma sustentável.
Onde estão as oportunidades
As principais oportunidades estão concentradas em empresas de médio e grande porte, com faturamento de até R$ 1 bilhão, localizadas sobretudo no interior de São Paulo e Centro-Oeste — regiões que abrigam polos de produção de grãos, implementos agrícolas e tecnologias para agricultura de precisão.
Essas empresas buscam profissionais com visão de negócios, gestão de equipes, planejamento estratégico e experiência no setor agroindustrial, capazes de liderar novos ciclos de crescimento e inovação.
Lideranças do agronegócio: Um mercado em plena transformação
O agronegócio brasileiro vive um momento de transição geracional e de ampliação da governança, com empresas nacionais assumindo protagonismo e valorizando a formação de lideranças modernas. O cenário abre espaço para lideranças do agronegócio – executivos preparados, adaptáveis e estratégicos, com potencial para transformar desafios em oportunidades e consolidar o país como líder global em produtividade, inovação e sustentabilidade no campo.
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