A fundação da JBS por Zé Mineiro não apenas transformou a pequena Casa de Carnes Mineira em um império global de alimentos, mas também estabeleceu uma cultura empresarial baseada na habilidade de transformar desafios em oportunidades de crescimento; veja como Zé Mineiro criou o império de R$ 70 bilhões da JBS
Ao longo dos últimos 70 anos, a JBS emergiu como um gigante na indústria de alimentos, ostentando um faturamento que saltou de modestos US$ 2 bilhões em 2006 para mais de US$ 71 bilhões no ano passado. Por trás desse fenômeno está uma narrativa fascinante de empreendedorismo, visão estratégica e a notável capacidade de transformar desafios em oportunidades.
No cerne dessa história está José Batista Sobrinho, carinhosamente conhecido como Zé Mineiro, cujo legado e visão moldaram a ascensão meteórica da JBS. Desde os primórdios como jovem pecuarista percorrendo as fazendas da região goiana em busca de gado para revender, até a construção de um império de R$ 70 bilhões, a trajetória de Zé Mineiro é um testemunho de determinação, inovação e liderança.
Neste artigo da Compre Rural, portal referência em conteúdos relevantes do agro, exploraremos a história de Zé Mineiro e como fundou a JBS, destacando os momentos cruciais ao longo das décadas que transformaram a empresa em uma das maiores do mundo. Além disso, mergulharemos na atuação, nas práticas de gestão e valores fundamentais que caracterizam a cultura corporativa da JBS e a busca constante pela simplicidade e eficiência.
Conheça José Batista Sobrinho, o visionário da JBS
José Batista Sobrinho, carinhosamente conhecido como Zé Mineiro, é um empresário brasileiro nascido em 13 de dezembro de 1933, na cidade de Carmo do Rio Claro. Fundador da JBS em 1953, desempenhou um papel crucial na construção e expansão da empresa ao longo das décadas.
Apesar de se afastar da gestão operacional da empresa na década de 80, deixou um legado marcante na firma, transformando-a em uma das maiores produtoras de alimentos do mundo. Seus filhos, incluindo Joesley Batista, foram peças-chave no crescimento do empreendimento , contribuindo para a internacionalização e sucesso contínuo do negócio. A dedicação de Zé Mineiro à JBS e sua história inspiradora são testemunhos de sua determinação, visão estratégica e impacto significativo no cenário empresarial brasileiro e global.
JBS, a maior produtora de proteínas do mundo
A JBS, com sete décadas de história, consolidou-se como a maior produtora de proteínas do mundo e é atualmente a segunda maior empresa de alimentos global. A empresa opera em diversas vertentes, abrangendo o processamento de carnes bovina, suína, ovina e de frango. Além disso, atua na produção de alimentos de conveniência e com valor agregado, abrangendo produtos como couros, higiene e limpeza, colágeno, embalagens metálicas, biodiesel, entre outros.
Com uma presença global, a JBS possui mais de 400 unidades em todo o mundo, sendo mais de 230 dedicadas à produção de carnes e produtos de maior valor agregado. Contando com uma equipe de mais de 270 mil colaboradores, a empresa tem uma capacidade impressionante para processar diariamente mais de 75 mil bovinos, aproximadamente 14 milhões de aves, 115 mil suínos e 60 mil peças de couro.
A JBS mantém um portfólio diversificado, composto por dezenas de marcas renomadas no Brasil e no exterior, incluindo Friboi, Seara, Swift, Maturatta, Pilgrim’s Pride, Just Bare, entre outras. Sua atuação abrange 15 países em cinco continentes, atendendo a cerca de 275 mil clientes em mais de 190 nações ao redor do mundo.
A empresa é marcada por sua vanguarda e pioneirismo em diversos momentos de sua trajetória. Destacam-se sua consolidação como a primeira no setor de frigoríficos no Brasil, a estratégia de expansão internacional iniciada em 2005 com a aquisição da Swift Armour na Argentina, a abertura de capital em 2007, tornando-se a primeira no setor frigorífico a negociar ações em bolsa, e a aquisição da Swift & Company nos Estados Unidos e na Austrália, consolidando sua posição como a maior empresa do mundo no setor de carne bovina.
Ao longo dos anos, a JBS continuou sua expansão e diversificação por meio de aquisições estratégicas, ingressando em novos segmentos, como carne suína, frangos, lácteos e alimentos para animais domésticos. A aquisição da Seara em 2013 expandiu ainda mais a capacidade de processamento da empresa, solidificando sua posição como uma potência global na produção de alimentos.
Como Zé Mineiro fundou a JBS
O marco inicial da JBS ocorreu em 1953, quando Zé Mineiro fundou a empresa na cidade de Anápolis, Goiás, sob o nome de Casa de Carnes Mineira. No entanto, foi durante a construção de Brasília que a visão estratégica do empresário se destacou. Aproveitando a oportunidade, a JBS começou a fornecer carne para as grandes construtoras e empreiteiras envolvidas na edificação da nova capital federal, consolidando o início de uma notável trajetória de crescimento.
Esse período não apenas marcou a expansão da firma, mas também sinalizou o início do processo de internacionalização da empresa. Zé Mineiro, ao lado de seus filhos, desempenhou um papel fundamental no crescimento do negócio, dedicando-se intensamente ao controle de caixa, entregas e até mesmo ao abate de animais.
A fundação da JBS por Zé Mineiro não apenas transformou a pequena Casa de Carnes Mineira em um império global de alimentos, mas também estabeleceu uma cultura empresarial baseada na dedicação ao trabalho, na busca incessante pela excelência e na habilidade de transformar desafios em oportunidades de crescimento. O legado de José Batista Sobrinho continua a inspirar não apenas a JBS, mas também o cenário empresarial brasileiro e internacional.
Práticas de gestão e valores da firma
As práticas de gestão e os valores fundamentais desempenham um papel crucial na trajetória de sucesso da JBS, moldando a cultura corporativa da empresa ao longo dos anos. Um dos principais valores herdados de Zé Mineiro, o patriarca da família Batista, é a “atitude de dono“. Essa abordagem significa que os gestores têm autonomia e responsabilidade sobre suas áreas de atuação, agindo como se fossem os donos do negócio. Essa mentalidade contribui para a tomada de decisões ágeis e responsáveis em todos os níveis da empresa.
Outro valor central na cultura da firma é a simplicidade. A empresa acredita que a simplicidade é a chave para a eficiência operacional. Eliminando hierarquias excessivas e burocracias desnecessárias, a JBS cria um ambiente de trabalho mais ágil e focado. Esse princípio foi evidenciado na gestão de Wesley Batista nos Estados Unidos, quando a Swift Co, recém-adquirida, foi reestruturada para se tornar mais eficiente e rentável.
Além disso, a confiança é um pilar fundamental na gestão. A empresa busca construir uma cultura baseada na confiança mútua entre os colaboradores. O exemplo citado acima da “atitude de dono” é uma forma de dar aos gestores autonomia, mas essa autonomia vem acompanhada da responsabilidade de cuidar do negócio como se fosse seu próprio, estruturando confiabilidade entre a firma e aqueles que cooperam.
Esse conjunto de valores e práticas ajudou a gigante alimentícia a superar desafios e a se adaptar às transformações do mercado ao longo do tempo. Desde a reestruturação bem-sucedida da Swift Co nos Estados Unidos até a revitalização da Seara no Brasil, a JBS demonstra que uma cultura empresarial sólida, baseada em valores estruturados, simplicidade e confiança, é essencial para o sucesso sustentável em um ambiente de negócios dinâmico e desafiador.
70 anos de sucesso da JBS e um legado impressionante de Zé Mineiro
A celebração dos 70 anos da JBS é mais do que um marco temporal, é um momento de reflexão sobre a notável jornada desde sua fundação até se tornar uma gigante global na indústria alimentícia. Essa celebração destaca o sucesso da empresa e também homenageia a visão e a determinação do seu fundador, José Batista Sobrinho, carinhosamente conhecido como Zé Mineiro.
Ao longo dessas sete décadas, Zé Mineiro, com sua habilidade empreendedora, construiu a JBS a partir de um modesto açougue em Anápolis, Goiás. Sua visão estratégica e dedicação ao negócio não apenas a transformaram em uma das maiores empresas de alimentos do mundo, mas também estabeleceram uma cultura corporativa baseada em valores como simplicidade e confiança.
A celebração dos 70 anos da JBS é uma oportunidade para relembrar não apenas os feitos da empresa, mas também para reconhecer o legado duradouro de Zé Mineiro. Seu espírito empreendedor, sua capacidade de superar desafios e sua visão de negócios visionária continuam a influenciar a trajetória da firma, consolidando-a como uma força significativa no setor alimentício global. Essa celebração é, portanto, uma homenagem não apenas ao tempo decorrido, mas também à resiliência e ao sucesso impulsionados pela visão e liderança de Zé Mineiro ao longo dos anos.
Escrito por Compre Rural.
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ℹ️ Conteúdo publicado pela estagiária Juliana Freire sob a supervisão do editor-chefe Thiago Pereira
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