Quarta edição de seminário reuniu cooperativa, Judiciário e órgãos públicos em 12 de novembro. Segundo relato divulgado pela empresa, fiscalização apontou crescimento de quase 300% na formalização desde 2023; base absoluta de trabalhadores não foi informada.
A Cooperativa Vinícola Aurora realizou em 12 de novembro de 2026 a quarta edição de seu seminário sobre boas práticas trabalhistas. Segundo comunicado da cooperativa, o encontro reuniu representantes do Judiciário, de órgãos públicos e do setor produtivo para discutir as condições de trabalho no campo.
Entre os resultados apresentados, o material destaca um crescimento de quase 300% na formalização de trabalhadores safristas na Serra Gaúcha desde 2023. A avaliação foi atribuída a Gerson Soares Pinto, chefe de fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho no Rio Grande do Sul.
Indicador se refere à região
O percentual divulgado diz respeito aos safristas da Serra Gaúcha, e não apenas às contratações diretas da Aurora. O comunicado não apresentou a quantidade inicial nem o número atual de trabalhadores utilizados como base da comparação.
Segundo o relato, o avanço foi associado à atuação de empresas, trabalhadores e instituições públicas. Diálogo e cooperação foram apontados como componentes do processo de mudança das práticas de contratação e acompanhamento.
O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, Alexandre Corrêa da Cruz, relacionou a experiência à responsabilidade social e ao respeito aos direitos humanos. Sua participação destacou o interesse dos consumidores sobre a forma de produção dos alimentos e bebidas.
Programa acompanha cooperados e rotinas da safra
Tiago Fronza Frare, presidente da Aurora, apresentou as ações como parte de um trabalho contínuo de orientação e diálogo. A cooperativa relaciona a iniciativa aos compromissos ambientais, sociais e de governança de sua operação.
O Programa de Boas Práticas Agrícolas acompanha os cooperados em temas que incluem condições de trabalho, alojamentos e contratação de temporários. A proposta descrita é apoiar adequações ao longo da cadeia fornecedora.
O seminário também contou com representantes do governo estadual, do município de Bento Gonçalves, do sistema cooperativo e de áreas jurídicas. A programação incluiu uma participação do músico e ator Hique Gomez sobre cultura e economia.
Trabalho temporário exige acompanhamento permanente
A contratação de safristas integra o calendário de atividades com demanda concentrada em determinadas épocas do ano. Nesse contexto, os participantes destacaram a importância de manter a orientação e a verificação das condições ao longo das operações.
Para produtores e cooperativas, a discussão apresentada pela Aurora conecta organização da safra e gestão de pessoas. O indicador divulgado aponta uma evolução relatada pela fiscalização, mas sua dimensão precisa ser interpretada com o recorte regional e com a ausência da base absoluta no material enviado à imprensa.
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