Usina Alta Mogiana assume o topo do ranking da Great Place to Work (GPTW), seguida pela Cresol, consolidando as práticas de excelência em gestão de pessoas no campo
O setor que impulsiona o PIB nacional e sustenta a segurança alimentar global também se consolida como referência em inovação e gestão corporativa. A nova edição do prêmio da consultoria global Great Place to Work (GPTW) trouxe um panorama atualizado sobre o mercado de trabalho do setor, apontando quais são as melhores empresas do Agronegócio para trabalhar.
Em uma era marcada pela forte digitalização e pela exigência de práticas de sustentabilidade (ESG), o foco na valorização do capital humano passou a ser o divisor de águas entre as marcas líderes do mercado.
Usina Alta Mogiana lidera o ranking das melhores empresas do Agronegócio para trabalhar
Na categoria que avalia as grandes corporações, a Usina Alta Mogiana alcançou o topo da lista nesta edição, consolidando seu compromisso com um ambiente de trabalho saudável, seguro e altamente colaborativo dentro do setor sucroenergético. Logo em seguida, a Cresol, cooperativa de crédito com um quadro de quase 5.000 colaboradores e vencedora do ciclo anterior, garantiu a segunda colocação, demonstrando a força contínua do modelo cooperativista na atração de talentos.
Confira a lista das grandes corporações premiadas pelo GPTW
O levantamento oficial da consultoria divide as organizações por porte para garantir uma avaliação justa do clima organizacional. Abaixo, apresentamos as 10 principais companhias de grande porte que foram destaque nacional:
- Usina Alta Mogiana (Açúcar e Etanol)
- Cresol (Cooperativa Financeira)
- Agro Amazônia (Produtos Agropecuários)
- Special Dog Company (Nutrição Animal)
- Bayer Brasil (Química e Biotecnologia)
- Cocal (Setor Sucroenergético)
- Tereos Açúcar e Energia Brasil (Agronegócio e Alimentos)
- São Martinho (Complexo Sucroenergético)
- ICL Group (Nutrição de Plantas)
- Adecoagro (Produção Agropecuária e Alimentos)
Consistência histórica na gestão de pessoas no campo
O agronegócio enfrenta constantes desafios sazonais, climáticos e macroeconômicos. Manter um excelente ambiente de trabalho em meio a essa volatilidade exige resiliência. De acordo com o histórico de dados coletados pela GPTW desde o lançamento deste recorte setorial em 2019, um grupo seleto de nove companhias recebeu o prêmio ao menos cinco vezes, o que a consultoria caracteriza como um “destaque consistente”.
Esse dado comprova que as marcas líderes não cortam investimentos no bem-estar dos colaboradores durante períodos de oscilação do mercado. Pelo contrário, reforçam suas políticas de segurança psicológica, transparência e benefícios como estratégia de blindagem institucional.
VEJA MAIS:
- Como bezerros mestiços estão transformando fazendas leiteiras dos EUA em verdadeiras “fábricas de carne”
- Haras São Pedro oferta grandes linhagens do Quarto de Milha durante vaquejada no Maranhão
ℹ️ Conteúdo publicado pela estagiária Ana Gusmão sob a supervisão do editor-chefe Thiago Pereira
Quer ficar por dentro do agronegócio brasileiro e receber as principais notícias do setor em primeira mão? Para isso é só entrar em nosso grupo do WhatsApp (clique aqui) ou Telegram (clique aqui). Você também pode assinar nosso feed pelo Google Notícias
Não é permitida a cópia integral do conteúdo acima. A reprodução parcial é autorizada apenas na forma de citação e com link para o conteúdo na íntegra. Plágio é crime de acordo com a Lei 9610/98.
