mercado de trabalho

Lavouras empregaram 28,2 milhões de pessoas em 2024 e responderam por 26% de toda a mão de obra ocupada no País.

O recorde anterior era de 2014, quando a taxa de desocupação no período marcou 7,2%. Em 2024, o índice era de 7,9%.

A legislação dos contratos rurais leva em conta a sazonalidade e as especificidades do trabalho no campo, definindo direitos e obrigações

Pesquisa do Cepea e CNA utiliza como fonte dados trimestrais do IBGE; agronegócio respondeu por 26,02% das ocupações totais do país, esse é o maior número registrado desde o início da série histórica

Vagas abertas para Líder Auditor Agrícola e Auditor Agrícola para participar do projeto Harvest; Profissionais vão atuar no monitoramento da produção de soja com foco em rastreabilidade; não é necessário ter experiência na área

Empresa governamental, a Conab oferece oportunidades em cargos de nível médio e superior; inscrições vão de 14 de abril a 15 de maio e, segundo edital os salários superam os R$ 8.000 e são mais de 400 vagas.

Esse valor pode ser ainda mais alto dependendo do nível de capacitação e produtividade da piscicultura, especialmente porque muitas propriedades já adotam o bônus por participação nos lucros.

Biorrefinaria Inpasa, uma das maiores do setor no mundo, oferece vagas de trabalho em Sidrolândia, Dourados, Sinop, Nova Mutum e Luís Eduardo Magalhães  

O setor é dinâmico, com demandas que acompanham as transformações globais. As profissões em alta no agronegócio refletem a busca por maior eficiência, sustentabilidade e integração tecnológica no campo.

Segundo levantamento do Grupo Hub, posições de gerência e diretoria serão as mais demandadas; Com isso, cargos ligados à digitalização e sustentabilidade vão movimentar mercado de trabalho do agronegócio em 2025, aponta consultoria.

Deputados propõem fim da escala 6x1 e redução da jornada de trabalho: O que isso significa para o trabalhador brasileiro?

O agro é um setor significativo da economia e exige a busca por profissionais qualificados para ocupar cargos estratégicos; gestor de pessoas explora a possibilidades de atração de talentos para o setor é o uso de remuneração variável