Sucessão familiar

Está morrendo a geração de ferro para dar passagem a geração de cristal, está morrendo a geração que, sem estudo, educou seus filhos. A geração morrendo a geração de homens do agro para dar lugar aos "meninos da pecuária"; Você concorda?

Tema foi discutido no painel Gestão e Sucessão nas Cadeias Produtivas, nesta quarta-feira, 26, durante o 7.º Congresso Nacional de Mulheres do Agronegócio (CNMA).

Um dos principais desafios para o setor agropecuário é fazer uma gestão eficiente da propriedade e, paralelamente, o processo de sucessão do negócio.

De acordo com a Associação Nacional da Pecuária Intensiva, nova gestão vai priorizar a melhoria dos índices zootécnicos, sucessão familiar e sustentabilidade.

Apenas 31% dos grandes empreendimentos familiares rurais no Brasil se preocuparam em criar um programa próprio de treinamento para as novas gerações.

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A preparação significa mais que uma excelente educação formal, o conhecimento e continuação da trajetória da empresa, seus valores e o seu legado.

Hoje, um dos principais desafios para o setor agropecuário é fazer uma gestão eficiente da propriedade e, paralelamente, o processo de sucessão do negócio.

As tecnologias, portanto, surgem como importantes aliadas que garantirão a sucessão familiar e manterão o agronegócio em atividade. Confira abaixo!

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Holding familiar para produtores rurais é um meio legal para lograr benefícios que favorecem o futuro e o presente do negócio do produtor, como planejamento sucessório e redução tributária.

A geração que disse sim ao campo e não se arrepende, são eles que tem realizado grandes projetos e mostrado que a sucessão é um sucesso, quando feita de forma correta